宁夏平罗县强化卫健人才支撑提升基层医疗服务水平

 　　近日，全区 “百市千县” 中医药文化惠民活动暨石嘴山市第三届中医药文化系列活动在平罗县拉开帷幕。来自区内 29 家中医院的百余名中医专家坐诊咨询，把脉问诊、推拿理疗、科普宣讲等服务有序开展。周边群众闻讯而来，在家门口享受到优质便捷的中医诊疗服务。这场惠民活动的火热开展，正是平罗县抓实卫健人才引育用留、以人才赋能卫生健康事业高质量发展的生动展现。

　　近年来，为破解基层医疗人才短缺、技术薄弱等难题，平罗县以跨区域合作为桥梁，不断拓宽人才引育渠道。该县推动县中医医院成功加入西京医院医疗联合体，与陇西县中医医院签订合作协议，借助优质平台吸纳 50 余名专业医护人才充实本土队伍。同时，积极对接上级卫健部门，争取宁夏医科大总院 2 名骨干医师派驻县人民医院，重点补强放射介入、支气管镜诊疗等薄弱技术领域。

　　此外，平罗县柔性引进 18 名医疗专家入驻县内两家医院，通过教学查房、手术示教、疑难病例研讨等方式，手把手带教本土医护人员，让优质医疗智力资源真正落地见效，带动县域医疗技术和服务能力稳步升级。

　　针对县域医疗技术薄弱环节，平罗县精心选派 12 名优秀医护骨干，赴西安交通大学第一附属医院、陇西县中医医院开展专项进修，靶向补齐重点学科技术缺口。主动对接优质医疗资源，邀请西交大一附院心血管专家团队下沉基层，通过专题授课、手术实操等形式开展深度帮扶，快速提升本土医护人员专业素养。

　　同时，平罗县常态化推进基层医务人员能力提升工作，围绕传染病防控、医疗应急处置等重点业务，开展系统化培训 25 场次，调训 2000 余人次，全方位筑牢基层医疗服务根基。

　　为让优质医疗服务延伸至基层末梢，平罗县常态化落实医疗帮扶举措。选派 72 名县级医院 “凡晋必下” 人员、27 名 “千名医师下基层” 人员，对口支援乡镇、社区医疗机构，构建 “县级导师引领 + 乡镇徒弟实践 + 全周期考核” 的培育模式，有效缓解基层卫健人才短缺问题，稳定基层医疗队伍。

　　平罗县扎实推进 “同心全科医生特岗人才计划”，10 名全科医生扎根基层一线，补齐基层全科诊疗短板，让群众在家门口就能享受到专业的全科医疗服务，持续提升群众就医满意度。

　　留才更要留心，平罗县持续完善卫健人才全周期保障机制，让人才安心干事、舒心发展。该县将卫健专业人才纳入县级综合人才服务体系，精准对接人才安居、生活保障等实际需求，切实解除人才后顾之忧。

　　严格对照上级政策，平罗县优化基层医疗机构岗位设置，新增 19 个高级职称岗位，其中正高级职称 16 个，有效破解基层卫健人才职称评聘瓶颈。同时，择优推荐 21 名骨干人才申报自治区 “基层之星”、石嘴山市 “351 人才” 等重点培养项目，搭建阶梯式成长平台，畅通职业发展通道，充分激发卫健人才干事创业活力。

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